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弊社のSDGsへの取組みについて

こんにちは。ISM野田です。

気づけば8月が終わろうとしていますね。。

今年の夏はコロナワクチン接種後、副反応に苦しんだ思い出が残りました。。。

 

さて、本日はISMのSDGsへの取組みについてご紹介したいと思います。

最近どこかしこで耳にすることが増えた「SDGs」という言葉。

みなさまはご存知でしょうか??

恥ずかしながら、私は具体的な内容は全く知りませんでした。

ISMでも取り組んでいくことになり、初めてSDGsについて勉強をしました。

 

SDGsはすべての人々にとってよりよい、持続可能な未来を築くための17の目標がカテゴリー別に定められていて、

あまり難しく考え過ぎず、出来ることから始めたら良いということでさっそく社内会議を開き

取組む内容について検討した結果・・・・

 

3:すべての人に健康と福祉を・・・健康診断の実施、持病などの早期発見・受診の促進

4:質の高い教育をみんなに・・・入社後の教育カリキュラムによって質の高いドライバーを育てる

5:ジェンダー平等を実現しよう・・・業務内容や労働時間の改善によって働きやすい環境作り

7:エネルギーをみんなに、そしてクリーンに・・・燃費を意識することによる丁寧な運転で事故防止とエコドライブを実現

 

まずは以上4つのことに取組んで行くことになりました!

 

個人のちからは小さなものかもしれませんが、自分たちに出来ることからコツコツと・・・。

それがやがて実を結ぶ日がくるのだと思います。

2030年までに各目標を達成することが重要だそうです!

 

簡単に達成することはできないかもしれません、

しかしSDGsについて話し合い、考える時間が何よりも有意義に感じられました。

 

みなさまも自分に出来ることから取り組んでみてはいかがでしょうか(^^)/

 

https://www.unic.or.jp/news_press/features_backgrounders/31737/

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